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INDUCCIÓN INSTITUCIONAL 

HOSPITAL CLÍNICO FÉLIX BULNES

BIENVENIDA

Sr. Cristian Riquelme López 
Subdirector (S) de Gestión de Gestión y Desarrollo de las Personas

"Deseo dar la más cordial bienvenida, al Hospital Clínico Dr. Félix Bulnes Cerda, una institución con más de 70 años de historia, que a lo largo del tiempo se ha caracterizado por darle a la atención de salud un enfoque comunitario, oportuno, humanizado y de calidad, priorizando el bienestar de sus pacientes por sobre cualquier otro objetivo, en la búsqueda de brindar un servicio de excelencia" 
Como miembros de este hospital, tenemos el gran desafío de generar un alto nivel de satisfacción en nuestros usuarios, lo cual creemos sólo se puede lograr a través de nuestros valores: Respeto; Empatía; Compromiso; Trabajo en Equipo; Ética y Excelencia, que son herramientas fundamentales, para que nuestra labor provoque un efecto positivo en las personas a quienes atendemos.
Sólo nos queda desearte el mayor de los éxitos en este nuevo camino que inicias y ofrecerte nuestra disponibilidad para cualquier consulta, duda o sugerencia que quieras realizar.
DEPTO. DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS

Departamento dependiente de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas que debe asegurar el adecuado cumplimiento del marco legal en materias de administración de personal. Tiene bajo su responsabilidad gestionar diferentes procesos de los funcionarios/as.

  • Derechos y deberes de los funcionarios

  • Permisos y Licencias

  • Feriados Legales

  • Asignación familiar y Asignación materna​l

DEPTO. GESTIÓN DE LAS PERSONAS

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 Sra. Patricia Vásquez Carrasco
Jefa (S)

Anexo: 228599
DEPTO. DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS

DPTO. DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS

Departamento dependiente de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, se encarga de atraer y seleccionar a los candidatos más adecuados para cada cargo a través de su Unidad de Reclutamiento y Selección. Además, gestiona el proceso de Inducción institucional, que busca orientar, integrar, socializar y fidelizar al personal que ingresa. Finalmente, desarrolla el talento humano de los funcionarios mediante procesos de capacitación, promoviendo su crecimiento personal y profesional a través del Departamento de Capacitación, con el fin de mejorar el desempeño y aporte al hospital.

Srta. Lilibeth Carreño Cofré
Jefa
Anexo: 228403
  • Reclutamiento y Selección 

  • Capacitación y Formación

  • Conoce los cursos disponibles para desarrollo profesional (PAC)

  • ¿Por qué es importante capacitarse?

  • Reporte histórico de capacitaciones

DEPTO. DE CALIDAD DE VIDA FUNCIONARIA
  • Buen trato laboral

  • Salud Funcionaria

  • Ley Karin

  • Bienestar y Gestión Social

  • ¿Cómo obtener los beneficios de bienestar?​

  • Beneficios 2025

  • Caja de Compensación

  • Salud Ocupacional y Gestión Ambiental

DPTO. DE CALIDAD DE VIDA FUNCIONARIA

Departamento dependiente de la Subdirección de Gestión de Personas orientado a favorecer la permanencia de los funcionarios/as en la Institución, busca aumentar el sentido de pertenencia y la satisfacción con el desarrollo personal y profesional. Trabaja en tres ejes considerando las diversas etapas del Ciclo de Vida, generando un entorno de trabajo saludable y un impacto positivo en la salud física y mental de nuestros funcionarios/as.

Srta. 
Jefa

Anexo: 237627
DEPTO. DE CUIDADOS INFANTILES

DPTO. DE CUIDADOS INFANTILES

Dependiente de la Subdirección de la Gestión de las Personas, encargado del cuidado y desarrollo escolar de los hijos/as de las funcionarios/as. Está compuesto por tres áreas; protección, educación y lúdica de atención, que brinda un servicio de alta calidad, bajo la perspectiva de los derechos universales de los niños y niñas, y los planes y programas del Ministerio de Educación.
 
  • Sala Cuna
  • Jardín Infantil
  • Centro Escolar
Jefa
Sra. Patricia Ayala
Anexo: 228508
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